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当前，个别年轻干部做事情很被动，推一下动一下，不推就不动，报送材料总踩着最后的节拍，不到最后一刻不上报，习惯于“把做了当做完了、做完了当做成了”被动应付，满足于见子打子，既不下基层调查研究、不到一线去抓落实，也缺乏一竿子插到底的韧劲，存在思想上“不想”、行动上“不敢”、能力上“不会”的“拖拉式”干部。

“小事拖大、大事拖炸”是典型的不作为、慢作为、不敢担当的表现。究其原因，源于自身责任心不够强、工作落实不够快，眉毛胡子一把抓，往往抓不住重点、找不到关键，抱着“多一事不如少一事，少一事不如不干事”的“拖拉式”心态，对分内之事不担当、不作为、不负责，遇事总想缓一缓、等一等、以后再说，严重影响了单位工作效率。笔者认为，作为年轻干部应树立强烈的事业心和责任感，摒弃能拖则拖，能躲则躲的思想，保持“一日无为，三日不安”的进取意识，以作风革命效能革命为契机，提高办事效能，让“说了就干、马上就办、办就办好”成为一种工作习惯。

凡事预则立，不预则废。年轻干部要秉持“凡事有交代、件件有着落、事事有回应”的工作作风，把群众事、烦心事、操心事、揪心事当作分内之事、应尽之责。一要以时时放心不下的责任感和积极担当作为的精气神履好职、尽好责，苦干实干巧干，扑下身子狠抓落实。二要牢固树立“今日事今日毕”的工作态度，到基层调研指导、督促检查、破解难题，重要工作一竿子插到底抓落实、重要事项亲自带头督办、重要问题一线督促解决，树牢“不达目的不罢休，不解决问题不松手”的争先意识，确保工作干一件成一件。三要健全完善领导干部正向激励机制，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣的重要标准，大力弘扬敢于担当之风，以“躺平式”干部专项整治行动为契机，让真正能干事、想干事、会干事的干部消除顾虑，勇于负责、敢于担当，激发干部新作为。

杨志新（勐腊县委组织部 ）

责任编辑：谭江华